Boletin del mercado laboral Horizontal junio 2026
En doce meses el ICE presenta una caída de 1,9 puntos porcentuales: 126 mil trabajadores que antes tenían un empleo de calidad, ya no lo tienen. Esta caída se explica principalmente por una disminución en los trabajadores con cotizaciones de seguridad social. De estos, 77 mil son mujeres y 48,6 mil son hombres.
El ratio P/P se ubica en 4,9: por cada trabajador del sector público hay, aproximadamente, cinco del sector privado.
En doce meses este ratio aumentó en 0,07: los asalariados del sector privado caen interanualmente en 13.564 ocupados y los del sector público caen en 18.667.
La tasa global de subutilización aumenta en 1,2 puntos porcentuales en un año. Principalmente por un incremento de 18,4% de los trabajadores parciales involuntarios, lo que equivale a 99.748 trabajadores que quieren trabajar más horas de las que trabajan.
La brecha de género cae en 12 meses y respecto al trimestre móvil anterior, situándose en -7,9, pero la mayor brecha se observa en la fuerza potencial de trabajo.
